“这里离家近,上班时间又灵活,方便照顾家里老人小孩,符合条件也能享受社保补贴。”家住兴燕社区的张女士开心地说道。
去年以来,泰兴市人社局坚持“站点靠着困难群众建,服务跟着实际需求走”,加快标准化“家门口的就业服务站”建设,全市已建成“家门口”服务站10家,为灵活就业人员打造好就业、就好业的“温馨小家”。
随着新业态、新模式蓬勃发展,灵活就业已成为劳动力市场的重要就业方式。今年以来,泰兴市认真贯彻落实中央、省、市稳就业决策部署,将灵活就业视为不断发展的就业力量,全力做好灵活就业的服务和保障工作,拓宽就业渠道,赋能灵活就业,促进劳动力市场高质量发展。
“点”上聚合力,充分释放政策红利。扩大政策覆盖面,将低收入人口情形纳入就业困难人员认定对象,加大灵活就业社保补贴兑现力度。2023年至今,全市新增办理灵活就业社保补贴4000多人,发放灵活就业社保补贴超过1亿元,有力促进了重点群体灵活就业。加大开发公益性岗位,加强全市开发使用公益性岗位的统筹管理,适当扩大公益性岗位供给规模,优先向就业困难群体倾斜,其中40-55周岁人员覆盖率达到60%以上,进一步发挥了公益性岗位的兜底帮扶作用。
“线”上疏堵点,促进高效供需对接。一是创新服务就业方式。结合企业用工需求,按照“场场有主题、乡镇全覆盖”的原则,充分运用线下人力资源市场、基层服务平台以及线上“就在江苏”智慧就业服务平台等载体,开展现场招聘、“直播带岗”“五进五送”、重点行业招聘等活动。二是优化零工服务。加大零工信息归集推介力度,建立“即时快招”服务机制,动员人力资源服务机构提供优质高效的专业服务。三是开展“家门口”就业服务。综合考虑服务半径、服务人口、资源承载能力,因地制宜打造各具特色的“家门口”就业服务站,做好重点就业人群岗位推荐,打通就业服务“最后一米”。截至目前,全市开展线上线下招聘活动75场,提供就业岗位1.5万个,服务就业群体近8000人。
“面”上全覆盖,完善就业公共服务。建立“政策直通车”制度,全面梳理各项就业扶持补贴政策,编印政策口袋书,明确补贴对象、条件、标准、流程等要素并向社会发布,推进各类补贴申领全流程网办。建立就业困难人员帮扶台账,持续多轮次提供岗位推送、就业指导、精准帮扶等服务,做到就业服务“不断线”。开展各类援助活动,结合“春风行动”“就业扶贫行动日”等专项活动,灵活组织开展政策宣传、专场招聘会,点对点、面对面宣传,让政策服务信息“飞入百姓家”,真正实现人员信息入库、服务站点入村、就业服务入户。